Actueel

Hoe verdeelt u de kosten van een studiedag onder de Werkkostenregeling?

Stel, u organiseert een studiedag op een mooie locatie. Er wordt gezamenlijk geluncht en gedineerd en ’s avonds is er een teambuildingactiviteit. Welke gevolgen heeft dit voor de toepassing van de Werkkostenregeling? Die gevolgen hangen af van het programma en de bestede tijd aan de diverse onderdelen. U kunt de kosten als volgt verdelen. Voor […]

Betaal uw aftrekbare lijfrentepremie in 2014

Heeft u een pensioentekort, dan kunt u hiervoor een aanvullend inkomen regelen. Bijvoorbeeld door bij een verzekeraar een lijfrentepolis te sluiten of bij een bank een lijfrentebankspaarproduct. De premie die u betaalt, is aftrekbaar van uw inkomen. Zorg er dan wel voor dat u de lijfrentepremie nog dit jaar betaalt. Terugwentelen van de later betaalde […]

Werkgerelateerde fitness blijft onbelast

Vindt u het belangrijk dat uw werknemers aan fitness doen zodat zij hun werkzaamheden goed kunnen uitoefenen? In dat geval is deze werkgerelateerde fitness in de werkkostenregeling gericht vrijgesteld als arbovoorziening. Het is dan niet van belang of de fitness op of buiten de werkplek in een fitnesscentrum plaatsvindt. Wilt u de risico’s voor de […]